• SHIHOKO YONEZU

構造、ルールの変化と、仕事について

更新日:7月22日

今日は山羊座で満月を迎えました。


月を見上げると、幻想的で、

しっかりと深い意思を感じました。



一旦、


古く固まったこだわりや、

古い秩序、

これまで培ってきたやり方、

優先順位などを

見直してみるとよいです。



断捨離も良いですね。


モノを捨てるのだけではなく、


大切なのは、


自分にある、

その不要なエネルギーを離することです。




昨夜、ある映画を観ていたら、


どの位置に立って、

自分のありのままと、

自分の過去、未来、環境を認めるのか?


で、


人生が変わる、変えられる


ことを学びました。



意識とエネルギーを変えることで

人生を改革と変容をさせることが、


わたしの仕事の目的、使命でもあるのですから、

そう思ったのは、

わたしにとっては、

仕事上においてもあたりまえな見方です。



しかし、

昨日ふと感じたのは、


まだ、こういう課題が集合意識にたくさん潜んでいるのか。


その課題は大きくて、

これから、もっと表に歪みで出てくるのではないかと。


それならば、



自分だったら、どのようにして、

軽やかな方法で、解除をするのか?



と考えながら、観ていました。



わたしはこれまで、

重い(と感じる)テーマを、

深刻に一緒に潜り込むことで解消をサポートしていた時期もありますが、

 

価値観を変えて見ると、



重い課題だからこそ、

一瞬で軽やかに解消することができたら、


それはより良い仕事のやり方だ、

と思えたのです。




同じように、


仕事について、

次の変化に入った。


または、

変化が来そうだと感じる方も

いらっしゃるようです。



これまでの半年間には、

新しい世界観への変化を促すタイミングが何度かあり、


気がつかないうちに、

自分の変化も社会の変化も進み、

転界しているためです。



なにか、急に知らないところで

これまではあたりまえだったルールが変わってしまい、



あれ?

この規則もう無くなったの?


あの人が決める役割、立場、責任ではなかったの?


みんなの意見を聞かなくてよいの?



ルールの変化と、

構造の変化と、

価値観の変化、


の一部が崩れて(溶けて、ほどけて=融解して)


そして、


まずは、

個人レベルでの仕事、働き方から変わっていく。



この個人の変化をスムーズに乗り換えていく方法は、

無数にあります。



気持ち的には早く抜け出したいところですが、


その人の星の影響をもれなく伴うため、

意識の改革の段階が異なります。



早い転界を望む人は、

8月8日のライオンズゲートのタイミングで、


これまでとはまったく違う周波数で自分を見つめて、


新しい周波数の仕事を見い出す、


新しいブランディングを見つけると良いです。



ライオンズゲートに向けて、


①ブランディングのセッションと、


②太古の意識や存在のサポートを受け取る石(5種類)


を選びました。

詳しくはこちらのブログか公式LINEで告知しますが、

気になる方は、早めにご連絡ください。

石を探してまいります。




※写真のブラックオパールは、

(上手く表示されないから、何度も再掲載中)

友人の男性経営者に合うエネルギーでした。

そう伝えましたら、、、、


地球みたいな石だ。

とのご感想。


みんなで必ずこの大変化を乗り越えていけますね。



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